// Para pessoas

Serviços Individuais de Orientação e Planejamento de Carreira

A OPTIO oferece atendimentos individuais de carreira para pessoas que desejam escolher uma primeira formação, mudar de área ou repensar os próximos passos dentro da profissão que já exercem. Os processos são realizados online ou presencialmente, em Florianópolis/SC, com uma proposta personalizada e alinhada ao momento de vida e trabalho de cada pessoa.

A orientação profissional e o planejamento de carreira não têm como objetivo indicar uma única resposta pronta. O processo cria um espaço qualificado para compreender interesses, habilidades, valores, experiências, dúvidas e possibilidades, favorecendo decisões mais conscientes e coerentes com seus objetivos de longo prazo.

Antes de iniciar, você pode agendar uma conversa inicial de 30 minutos para conhecer a profissional responsável, esclarecer dúvidas e entender qual modalidade faz mais sentido para sua demanda.

//Modalidades de atendimento

Orientação para Primeira Escolha

A Orientação Profissional para Primeira Escolha é indicada para adolescentes e adultos que estão em dúvida sobre qual faculdade, curso técnico ou primeira profissão escolher. É um processo voltado a quem deseja tomar uma decisão com mais informação, autoconhecimento e segurança.

A escolha de uma formação envolve interesses pessoais, habilidades, valores, expectativas familiares, condições concretas de vida e conhecimento sobre o mundo do trabalho. Por isso, o processo não se limita a apontar cursos: ele ajuda você a formular critérios próprios para pesquisar possibilidades e tomar uma decisão mais consciente.

O processo pode incluir

Identificação de interesses, habilidades, valores e expectativas sobre o futuro.

Investigação de cursos técnicos, graduações, profissões e campos de atuação.

Testes vocacionais e psicológicos validados, quando indicados.

Participação de pais ou responsáveis em atendimentos auxiliares, quando necessário.

Reflexão sobre influências familiares e sociais na escolha profissional.

Roteiro de pesquisa personalizado para explorar opções de forma organizada.

Técnicas de psicoterapia para elaborar dúvidas, conflitos e inseguranças.

Articulação com o acompanhamento psicológico ou avaliação neuropsicológica já existente, mediante consentimento e pertinência clínica.

Indicado para: Adolescentes, estudantes do ensino médio, vestibulandos, pessoas que desejam ingressar no ensino técnico ou superior e adultos em sua primeira escolha de carreira.

Formato: Processo breve, de 4 a 6 encontros semanais, ou processo completo, de 8 a 10 encontros semanais.

Reorientação Profissional

A Reorientação Profissional é indicada para pessoas que já fizeram uma escolha acadêmica ou profissional, mas estão insatisfeitas com sua formação, ocupação ou área de atuação. É uma modalidade para quem considera iniciar uma nova graduação, migrar para outra área ou construir uma transição de carreira com mais planejamento.

Mudar de profissão não significa necessariamente recomeçar do zero. O processo ajuda a reconhecer competências já desenvolvidas, identificar interesses atuais e investigar como experiências anteriores podem se articular a novos caminhos profissionais.

O processo pode incluir

Revisão da trajetória acadêmica e profissional construída até o momento.

Exploração de interesses, valores e critérios pessoais de satisfação profissional.

Investigação de cursos, profissões, mercados e possibilidades de formação.

Testes vocacionais, testes de personalidade e instrumentos psicológicos, quando indicados.

Identificação de habilidades transferíveis para outras áreas de atuação.

Reflexão sobre frustrações, medos, culpas e expectativas relacionadas à mudança.

Roteiro de pesquisa direcionado para novas áreas e opções de carreira.

Técnicas de psicoterapia para apoiar a elaboração da transição.

Indicado para: Profissionais que desejam mudar de área, pessoas insatisfeitas com a graduação escolhida, estudantes de ensino superior em dúvida sobre sua permanência no curso e adultos que desejam planejar uma nova formação ou ocupação.

Formato: Processo breve, de 4 a 6 encontros semanais, ou processo completo, de 8 a 10 encontros semanais.

Planejamento e Transição de Carreira

O Planejamento e Transição de Carreira é destinado a pessoas que já têm uma profissão, mas desejam explorar novas possibilidades dentro da própria área. Pode ser indicado para quem busca uma especialização, deseja mudar de função, setor, tipo de organização, rotina ou ambiente de trabalho, sem necessariamente abandonar a profissão atual.

Essa modalidade parte da trajetória já construída para identificar caminhos de crescimento, reposicionamento e maior alinhamento entre vida profissional, interesses e prioridades pessoais. O objetivo é transformar a relação com a carreira de forma estratégica, realista e compatível com os objetivos de longo prazo.

O processo pode incluir

Revisão da carreira, da rotina e das experiências profissionais atuais.

Exploração de especializações, nichos, funções, setores e ambientes possíveis na mesma área.

Reflexão sobre propósito, autonomia, estabilidade, reconhecimento, impacto e equilíbrio de vida.

Testes de personalidade e instrumentos psicológicos, quando indicados.

Identificação de habilidades, interesses e valores que orientam decisões de trabalho.

Planejamento de promoções, mudanças de função, projetos autorais ou transições internas.

Compreensão de padrões de decisão e da forma de lidar com mudanças profissionais.

Técnicas de psicoterapia para trabalhar frustrações, impasses e conflitos ligados à vida profissional.

Indicado para: Profissionais que desejam crescer, se reposicionar, encontrar mais sentido no trabalho, revisar sua rotina ou explorar novas formas de atuação na área em que já possuem experiência.

Formato: Processo breve, de 4 a 6 encontros semanais, ou processo completo, de 8 a 10 encontros semanais.

A quantidade de encontros, o uso de instrumentos psicológicos e a participação de familiares ou outros profissionais são definidos de acordo com a demanda apresentada, os objetivos do processo e os critérios técnicos e éticos aplicáveis à atuação psicológica.

// Como funciona o atendimento

Cada processo de carreira na OPTIO é construído de forma individualizada. Conforme os objetivos e as necessidades de cada pessoa, os atendimentos podem combinar instrumentos psicológicos validados, testes vocacionais, inventários profissionais, técnicas de psicoterapia, exercícios de reflexão e roteiros de pesquisa sobre cursos, profissões e mercados de trabalho.

Ao final, a pessoa recebe um relatório individualizado com a síntese dos resultados dos instrumentos utilizados e das reflexões construídas ao longo do processo. Esse material pode ser consultado em futuras transições, escolhas de formação e movimentos de carreira.

Ao longo do processo, trabalhamos temas como

Habilidades, interesses, valores e motivações relacionados ao trabalho.

História de vida, experiências acadêmicas e trajetória profissional.

Influências familiares, sociais e culturais envolvidas nas escolhas.

Dúvidas, expectativas, inseguranças e dificuldades de decisão.

Informações sobre cursos, profissões, especializações e possibilidades de atuação.

Planejamento de metas e próximos passos profissionais.

Construção de um projeto de vida alinhado à carreira.

// Benefícios da orientação de carreira

A orientação profissional individual pode ser útil em diferentes fases da vida acadêmica e profissional. Mais do que decidir sobre um curso ou emprego, trata-se de construir recursos para lidar com escolhas que tendem a reaparecer ao longo da trajetória.

01

Maior clareza sobre interesses, habilidades, valores e prioridades.

02

Decisões profissionais mais seguras e menos orientadas por pressão familiar ou social.

03

Apoio para lidar com ansiedade, incertezas, medos e conflitos relacionados à carreira.

04

Economia de tempo e recursos ao evitar escolhas impulsivas ou pouco planejadas.

05

Investigação organizada de cursos, profissões, áreas de atuação e especializações.

06

Planejamento de mudanças de área, promoções, novos projetos ou transições internas.

07

Maior autonomia, sentido e satisfação na relação com o trabalho.

08

Possibilidade de prevenir o agravamento de sofrimento psíquico associado à insatisfação acadêmica ou profissional.

//Dê clareza aos seus próximos passos

Escolhas profissionais não precisam ser tomadas sozinhas, sob urgência ou a partir de expectativas que não correspondem ao que você deseja construir. A orientação profissional e o planejamento de carreira oferecem tempo, método e escuta para investigar possibilidades e transformar dúvidas em caminhos mais claros.

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